Graag informeren we je vanuit Farm Frites over de wereldwijde uitbraak van het COVID-19-virus. Onze eerste prioriteit is het beschermen van de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers, klanten en partners. We volgen alle richtlijnen van de overheid om de impact en de verdere verspreiding van het virus zoveel mogelijk te beperken.

Op dit moment staan veel van onze vacatures niet online tot nader order. Dit geldt ook voor stageplaatsen. We begrijpen heel goed dat je, als sollicitant, graag bij Farm Frites wil komen werken. En wij willen jou graag bij onze organisatie verwelkomen. Wij adviseren je daarom onze website in de gaten te houden en een ‘’Job Alert’’ aan te maken.

De komende periode zullen wij ook niet op banenmarkten, scholenmarkten en events staan.

Heb je een sollicitatiegesprek in de periode tot 1 januari 2021? De recruiter die jouw sollicitatie behandelt, neemt contact met je op om met je af te stemmen hoe jij het gesprek wil voeren. Dat kan bijvoorbeeld via Skype.

Heb je vragen? Neem contact op met Recruitment@Farmfrites.com.

Bedankt voor je begrip.

Farm Frites is op zoek naar: Learning en Development Specialist

Ben jij een Farm Friter? Dan herken jij jezelf hier in:

  • Je bent een doener, houdt van no nonsens en neemt beslissingen met je nuchtere (boeren)verstand.
  • Je bent betrokken bij de groei van De Farm en je werkt graag samen met collega’s om dit voor elkaar te krijgen. Open en directe communicatie is hierin een must.
  • Je bent creatief, kan snel schakelen en vindt het OK als een plan wijzigt wanneer er een kans voorbij komt die we niet kunnen laten liggen. Ondernemend zijn we en willen we vooral ook blijven!
  • Je bent resultaatgericht en altijd op de uitkijk naar zaken die je kunt verbeteren.
  • Je hebt passie, enthousiasme en kennis voor en over je vak en bent daar trots op.
  •  

     

Learning en Development Specialist (Voltijds)

locatie Lommel

 

Hoe ziet je team eruit?

Samen met jouw L&D collega’s werk je aan het maximaliseren van de talenten binnen Farm Frites.  Samen met hen kan je kennis delen, ideeën en initiatieven op elkaar afstemmen. Je bent onderdeel van de afdeling HR met andere specialisaties zoals personeelsbeleid, rekrutering en selectie, compensation en benefits. Je rapporteert aan de L&D Teamleader.

Wat ga je doen?

In deze functie ben jij mee verantwoordelijk voor de facilitatie van kennisverhoging en -borging binnen operations. Je ondersteunt dan ook het opleidingsproces voor de medewerkers voor wat betreft (vak)technische en compliancy opleidingen. Op deze manier sta je de medewerkers bij zodanig dat ze beschikken over voldoende kennis op technisch en veiligheidsvlak om hun job op een veilige en efficiënte manier uit te voeren.

Concreet betekent dit dat jij:

  • (mede)verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van opleidingsplannen/trainingsschema’s voor de technische en praktische on  the job kennis.
  • (mee) de kennismatrix ontwikkelt en de technische en installatiegebonden opleidingsdocumenten en –tools beheert.
  • de compliancy opleidingen opvolgt zodanig dat elke medewerker in de gelegenheid is om steeds te beschikken over de geldige attesten.
  • bijdraagt aan de verdere implementatie van het digitale leerplatform en de collega’s begeleidt in het gebruik er van.
  • zelf diverse trainingen geeft en kennis aftoetst, zowel theoretisch als praktisch. Denk aan de opvolging en begeleiding van multi trajecten, elektrische transpallet en dergelijke meer.
  • nieuw opleidingsmateriaal verbetert en ontwikkelt en zoekt naar de beste leervorm/setting. Je speelt hierbij in op digitale ontwikkelingen en technologieën.
  • stage-initiatieven opvolgt – zowel binnen operations als binnen de eigen afdeling – teneinde het rendement te maximaliseren.
  • trainee-programma’s vormgeeft en optimaliseert deze in samenspraak met het management.
  • interne vergaderingen organiseert om de gemeenschappelijke noden in kaart te brengen binnen de plants.
  • in contact staat met externe opleidingspartners. Met hen stem je trainingsinhoud af, op basis van de noden van de stakeholders, leg je een gewenste ROI vast, spreek je prijzen af en evalueer je de trainingen achteraf.
  • mee aanvragen tot subsidie initieert en opvolgt bij o.a. ons sectorfonds. 

Wat heb je nodig?

  • Het motiveert je om kennis te delen en je bent sterk didactisch aangelegd.
  • Je bent communicatief sterk, kan goed luisteren en neemt initiatieven.
  • Je hebt min. 5 jaar ervaring in onze productie- en/of inpakomgeving.
  • Je hebt een goede kennis van de operationele werking van de installaties en het technisch equipment.
  • Je kan vlot werken met de gangbare MS Office toepassingen.

Wij bieden

  • Een boeiende job met veel afwisseling.
  • Een stimulerende, flexibele werkomgeving met aangename collega’s in een no-nonsens bedrijfscultuur.
  • Een job met een grote verantwoordelijkheid.
  • Permanente mogelijkheden tot zelfontplooiing en bijscholing.

Selectieproces

Neem contact op met je line manager en HR Business Partner voordat je solliciteert om jouw wens om te solliciteren kenbaar te maken en af te stemmen of deze rol bij jou past. Voor vragen over de rol contacteer Katrien Driesen. Voor vragen over het proces contacteer Yente Daniels. Interne sollicitaties kunnen worden ingediend tot en met 30 oktober 2020. Deze vacature zal intern en extern gelijktijdig gepost worden, wanneer interne en externe kandidaten gelijkwaardig zijn gaat de voorkeur naar de interne kandidaat. We kunnen niet garanderen dat interne sollicitaties na de sluitingsdatum overwogen worden. Solliciteren kan via Farmnet.

Ben je een externe kandidaat en lijkt je deze rol op jouw lijf geschreven? Solliciteer dan via de link en voeg je CV en motivatiebrief toe. Selectiedata worden per kandidaat bepaald. Voor meer informatie kun je contact leggen via Recruitment@Farmfrites.com.

Welkom in onze wereld...

Een wereld die geheel gewijd is aan de aardappel en de talloze mogelijkheden van dit veelzijdige gewas. Al ruim 40 jaar leggen wij ons toe op de ontwikkeling van allerlei bevroren en gekoelde aardappelproducten. Producten waaraan wij in veel landen onze toonaangevende marktpositie danken. Wij hebben dit vooral bereikt door onze passie voor kwaliteit. Ook in de toekomst zal die passie ons fundament blijven. Een passie die begint bij de aardappelen van Europa, het Midden-Oosten en Zuid-Amerika en eindigt op de borden van consumenten over de hele wereld.

More over werken bij Farm Frites